DÉCOUVRIR

LA TABLE RONDE
SANS LE BLA-BLA.

Comprendre rapidement notre état d’esprit, notre histoire, notre organisation et ce qui fait notre différence.

01 — L’ESSENTIEL

UNE ASSOCIATION QUI SE VIT AVANT DE S’EXPLIQUER.

DES GARS DIFFÉRENTS.
UNE ÉNERGIE COMMUNE.

La Table crée des rencontres entre profils différents, encourage l’initiative et donne envie d’agir, de découvrir et de prendre sa place.

LOCAL

LE CŒUR DU MOUVEMENT

La vie Table se construit d’abord dans les clubs locaux : réunions, projets, expériences et amitiés.

RÉGIONAL

CRÉER DES PONTS

Les Régions relient les Tables, partagent les bonnes pratiques et font circuler les idées.

NATIONAL

DONNER UNE DIRECTION

Le National porte la cohérence, les outils, les grands rendez-vous et le rayonnement de la TRF.

Membres de la Table Ronde
INTERNATIONAL

LA TABLE SANS FRONTIÈRES

Voyager, accueillir et rencontrer des Tablers ailleurs dans le monde.

CE QU’ON EST. CE QU’ON N’EST PAS.

OUVERTS SUR LE MONDE.
PAS UN CERCLE D’INITIÉS.

Le Guide officiel est très clair : la Table Ronde n’est ni une association secrète, ni une société d’affaires. Son but est de rapprocher des jeunes hommes de métiers et d’opinions différents, dans l’amitié, l’engagement et l’action.

18–40 ANSDes jeunes hommes issus d’horizons professionnels variés.
APOLITIQUEAucune ingérence dans la vie politique ou confessionnelle.
PAS BUSINESSDes métiers différents pour enrichir les échanges, pas pour créer un réseau d’affaires.
PAS SECRÈTENos traditions peuvent intriguer : on préfère les expliquer plutôt que les cacher.
CE QUI NOUS TIENT ENSEMBLE

DES VALEURS QUI
SE VIVENT.

Pas des mots à accrocher au mur : des repères pour accueillir, agir, transmettre et faire grandir le mouvement.

AMITIÉ

Créer des liens forts, sincères et durables.

ENGAGEMENT

Prendre sa part, proposer et faire avancer les projets.

DIVERSITÉ

Faire de nos différences une vraie richesse.

RENOUVELLEMENT

Laisser de la place aux nouvelles idées et aux nouvelles générations.

ÉPANOUISSEMENT

Grandir au contact des autres, humainement et professionnellement.

INTÉGRITÉ

Agir avec respect, responsabilité et cohérence.

ACTION / CONQUÊTE

UNE TABLE QUI VIT
DONNE ENVIE.

Le développement ne commence pas par un formulaire de recrutement. Il commence par une Table dynamique, visible et vivante. Une action crée des souvenirs, fédère les membres, fait rayonner un territoire — et donne naturellement envie de venir voir.

Voir ce qu’on vit →
01AGIRProposer quelque chose qui sort du quotidien.
02RACONTERMontrer les vrais moments, pas fabriquer une image.
03TRANSMETTREFaire circuler les idées qui fonctionnent.
04GRANDIRMettre l’expérience membre au centre.
SOLIDAIRES, POUR DE VRAI

AVANT L’ACTION,
IL Y A LE LIEN.

Une Table solide sait accueillir un nouveau, prendre des nouvelles, partager ses bonnes pratiques et ne laisser personne au bord du chemin.

UN TABLER

Il appelle, écoute, accompagne et donne de son temps sans attendre qu’on le lui demande.

UNE TABLE

Elle réserve un vrai accueil, partage ses expériences et veille sur chacun de ses membres.

UNE RÉGION

Elle crée des ponts, mutualise les idées et aide les Tables à ne pas rester isolées.

ACCUEILLIR LES NOUVEAUX

PRENDRE SA PLACE.
COMPRENDRE LES CODES.

À Sarlat, le premier SAS pilote a réuni de nouveaux Tablers autour de l’histoire, du protocole, du parrainage, des responsabilités et de l’ouverture internationale du mouvement.

01Comprendre l’histoire et les traditions.
02Identifier le rôle du parrain et du bureau.
03Découvrir les actions, le Quatalagor et l’international.
04Repartir avec l’envie de proposer, visiter et transmettre.
Lire le reportage dans ADT n°260 →
DERRIÈRE LES COLLIERS

DES VISAGES.
PAS DES MYSTÈRES.

Qui dirige la TRF ? Pourquoi certains portent un collier ? À quoi servent ces fonctions ? On vous présente l’équipe 2026-2027 et on explique simplement nos traditions, sans jargon ni porte fermée.

Découvrir l’équipe & les traditions →
TRFUNE ÉQUIPE ÉLUE.
DES RESPONSABILITÉS.
UNE HISTOIRE TRANSMISE.
NOTRE HISTOIRE

DES RACINES SOLIDES.
UN MOUVEMENT QUI ÉVOLUE.

1927

Naissance de Round Table à Norwich.

1950

Naissance de la Table Ronde Française.

AUJOURD’HUI

Un mouvement qui veut redevenir désirable sans renier ce qu’il est.

UNE FAMILLE PLUS LARGE

QUA•TA•LA•GOR.
DES LIENS QUI CONTINUENT.

Table Ronde, Club 41, Ladies’ Circle et Agora partagent une même culture de l’amitié et de l’action, avec des rendez-vous et des projets vécus ensemble.

Découvrir le Quatalagor →
SOLIDARITÉAMITIÉ ASSISTANCE

Une entraide concrète quand un membre ou sa famille traverse un accident de la vie.

En savoir plus ↗